Administrateur ERP QAD Développement et support

Descriptif du poste
ADMINISTRATEUR ERP

1 - PRESENTATION DU GROUPE
Notre groupe est un leader de la construction de mâts d’éclairage et de structures métalliques en acier et aluminium.
Le site de Charmeil (03) est plus spécialement dédié à la construction de candélabres et mâts en acier, compte environ 300 salariés répartis entre production, bureau d’étude, services commerciaux et supports pour l’ensemble de la zone Sud Europe et EMEA (1000 salariés environ).

2 – DESCRIPTIF
2.1 Description générale
Dans un environnement international, vous êtes responsable du support, de la maintenance et du développement logiciel autour de notre ERP QAD. Vous prenez en charge par téléphone les problèmes des utilisateurs internes à travers l’Europe.
D’autre part, sensible aux environnements utilisateurs, vous participez aux projets d’évolution et d’expansion de notre ERP (nouvelles installations), et participez progressivement à l’administration du système, aux choix d’évolution de notre plateforme.
A terme vous êtes un maillon essentiel de l’administration ERP et serveurs associés au niveau Europe.

2.2 Organisation
Poste situé sur notre site de Charmeil (03 – proximité de Vichy), avec quelques déplacements à prévoir.
Rattaché au Responsable informatique EMEA, intégré au sein du service informatique EMEA (8 personnes).

3- CANDIDAT
3-1 Profil
Technicien supérieur confirmé, BTS ou DUT informatique OU
Ingénieur Informatique débutant (diplôme reconnu par la commission des titres).
Expérience : exigée de 2 ans en entreprise, administration ERP, dont un an minimum en développement ou débutant si ingénieur.
Goût pour l’appui aux utilisateurs, bonne capacité de communication.
3-2 Compétences requises
Connaissances : Connaissance d’au moins un ERP (idéalement QAD), formation de base à la programmation, bonne connaissance des environnements bases de données, architectures réseaux, logique de détermination des problèmes. Rigueur, sens des responsabilités, goût pour la prise en compte des problématiques clients internes à l’entreprise.
Formation à nos applications assurée dès les premières semaines de la mission.
Compétence linguistique : anglais courant exigé, la pratique d’une autre langue serait un plus.

4 – AUTRES ELEMENTS
Début / durée: troisième trimestre 2010– durée indéterminée.